Regulado por la Resolución de 18 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se regulan los procedimientos de selección y las bolsas de trabajo del personal funcionario interino de la Administración General de la Junta de Andalucía.

1.-  COLECTIVOS.

Para ser llamado como interino, se debe ser “ajeno a la función pública”, es decir, no se puede estar trabajando en otro puesto dentro de la Administración de la Junta de Andalucía, como interino u otra condición.

1.        Interinos de larga duración.

2.        Mayor número de exámenes aprobados en última OEP. (Basta haber aprobado 1 examen)

3.        Interinos cesados, según tiempo de trabajo en 5 años anteriores a cese.

4.        Bolsas de las 3 OEP anteriores a la última.

5.        1 examen aprobado de la OEP que se esté tramitando.

6.        Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

2.-     LLAMAMIENTO.

-      Se realizará un máximo de 2 llamamientos infructuosos (en caso de no atender las llamadas telefónicas), en cuyo caso, será trasladado a la última posición de la Bolsa de empleo.

-      Los aspirantes tendrán un plazo de aceptación de 15 minutos.

-      En caso de que el aspirante rechace la plaza, será excluido de la Bolsa y obtendrá una penalización (no se le llamará durante 1 año para acceder a otras bolsas).

-      El interesado dispondrá de 3 días hábiles para personarse y tramitar su incorporación.

-      Es posible limitar las provincias para las que cada aspirante desee ser llamado.

-      Se puede cambiar la provincia seleccionada al finalizar los exámenes (dispondrá de un máximo de 10 días hábiles).